En nygammal studentröst

I helgen kunde jag följa hur den svenska studentrörelsen tog ett viktigt steg framåt i utvecklingen. Sveriges Förenade Gaystudenter (SFG) höll årsmöte och medlemsföreningarna i förbundet beslutade att gå samman i en ny samlad riksorganisation med lokalavdelningar. Den nya organisationen ska heta Sveriges Förenade HBTQ-studenter (SFQ).

Det behövs starka normkritiska röster inom högskolans värld, för att högskolan ska förändras och bidra till ett bättre samhälle. SFQ kommer definitivt att vara en av de rösterna. Skönt att organisationen också nu gör det än tydligare att man inte bara arbetar för gaymäns eller HBT-personers rättigheter och därmed fokuserar på heteronormens avvikare, utan även använder en queer utgångspunkt i det att man motarbetar själva normen som skapar "normala" och "onormala" människor.

I och med årsmötet lämnade jag mitt sista fasta uppdrag inom organisationen där jag varit styrelseledamot, chefredaktör, projektledare, vice förbundsordförande och så slutligen valberedare. Jag kan inte tänka mig ett bättre tillfälle att lämna organisationen än när den just tagit detta viktiga steg!

Jag säger också lycka till till vän/kollega Linda Elstad som fortsätter som förbundsordförande och vän/kollega Sofia B. Karlsson som blir valberedare under 2008.

/Pär Wiktorsson

Pärs tankar i paketerbjudande

Kloka tankar (ehum...) som jag fått in i bloggformat under hösten finns nu samlade i ett och samma dokument som du kan ladda ner här. Under hösten har jag bland annat bloggat om:

Rätten att diskriminera barn
Etnisk mat och kvinnligt ledarskap
En framtida TransO
Min larmfobi
Heteronormativa mobiloperatörer
Straff från heteronormativa mobiloperatörer
Policy för mansgrisar
Mitt kontorsbygge

Och en del annat...

/Pär Wiktorsson

Alla kan fela

Jag inser hela tiden att jag går runt med en tanke om att det finns vissa människor som aldrig gör fel. Lika lite som jag själv är en sådan så är förstås alla andra inte det heller. Märkligt att man ska behöva påminnelser om detta lilla enkla faktum.

Jag är i alla fall tacksam för en man, från en av diskrimineringsombudsmännen, som satt i samma publik som jag under ett seminarium. Han berättade att ett problem med att få arbetsgivare att bedriva ett aktivt anti-diskrimineringsarbete ofta är att "det gör ont att inse att man diskriminerar, att den där blanketten man har uppfattas som orättvis och så vidare". När jag räknade de många frågorna/kommentarerna från publiken så stod mannen för ungefär 90 procent och de gjorde att det var svårt att komma framåt i seminariet.

Ibland gör det ont att inse att man inte behandlar människor rättvist här och nu - att man tar plats från andra i rummet där man sitter. Skönt att även anställda hos diskrimineringsombudsmännen kan fela på den punkten.

/Pär Wiktorsson

Ny blogg, nya perspektiv

Kul att du hittat till Perspektivbyråns blogg! Här kan du läsa våra tankar om samhället och vad som behöver förändras. Inläggen står för oss som enskilda personer.

Mer info om oss finns på www.perspektivbyran.se.

Hoppas vi hörs!

/Linda, Pär och Sofia